北京時(shí)間10月13日，開拓者隊(duì)記Mike Richman在播客節(jié)目上聊到了楊瀚森。他提到了楊瀚森在第三節(jié)的高光5分鐘，并表示這為開拓者帶來了久違的希望。Richman還透露了自己在更衣室看到的一個(gè)細(xì)節(jié)，利拉德和阿夫迪亞正在練習(xí)中文。以下是Richman播客的主要內(nèi)容——
季前賽次戰(zhàn)，楊瀚森貢獻(xiàn)16分4籃板3蓋帽。雖然楊瀚森初期像很多年輕人一樣陷入掙扎，但他在第三節(jié)那5分鐘里，展現(xiàn)了所有潛力——傳球、投籃、身高優(yōu)勢下的運(yùn)球能力，還有最后時(shí)刻憑借站位完成的封蓋。
當(dāng)然，這5分鐘不能證明什么，但大家要的本就不是“證明”，而是“希望”——是一個(gè)能讓人抓住、并堅(jiān)信“這很特別”的瞬間。楊瀚森的上限究竟有多高，還要看他在常規(guī)賽中的表現(xiàn)。NBA賽季漫長，本質(zhì)上還是“實(shí)力說話”：打得好就能獲得更多出場時(shí)間，就能拿到更高薪水。他最終能達(dá)到什么高度，還需要時(shí)間檢驗(yàn)。但我突然意識(shí)到，開拓者隊(duì)的球迷已經(jīng)太久沒有這樣“純粹的希望”了。很久以來，大家都沒能真正相信“球隊(duì)會(huì)變好”。
在這5分鐘里，我們終于看到了開拓者隊(duì)選中他的原因。在此之前，我一直覺得開拓者隊(duì)新賽季可能需要頻繁打小個(gè)陣容，或許得嘗試不同的戰(zhàn)術(shù)，還得指望羅伯特-威廉姆斯盡快康復(fù)。我并不是不想看楊瀚森打球——恰恰相反，我很希望他能多出場——但如果球隊(duì)想保持競爭力，強(qiáng)行給一位20歲新秀大量時(shí)間，風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在太大。
很明顯，楊瀚森是一名需要自信的球員。但自信這東西很奇妙——它無法靠別人給予，就像一種特殊的“貨幣”：你可以通過努力積累它，卻不能憑空獲得，也很難靠自己主動(dòng)“賺取”，可一旦擁有，就會(huì)徹底改變狀態(tài)。
在這場比賽前，開拓者更衣室里的一個(gè)細(xì)節(jié)挺有趣。當(dāng)時(shí)阿夫迪亞走了進(jìn)來。沒人采訪他，他卻突然對著更衣室另一頭用中文喊了一句話。楊瀚森當(dāng)時(shí)不在，但他的翻譯克里斯在，克里斯回應(yīng)道：“不錯(cuò)，發(fā)音很準(zhǔn)，學(xué)得挺好?！?/p>
利拉德也在更衣室里，聽到這句話后立刻來了精神——他居然知道這句話的意思，還對著阿夫迪亞喊了回去，兩人一起練習(xí)發(fā)音，克里斯在一旁鼓勵(lì)：“對，就是這樣，說得很好?！敝罄掠终f了另一句中文。利拉德解釋說：“我不知道第一句是什么意思，當(dāng)時(shí)沒好意思問，畢竟他們不是在和我說話。但這句是‘早上好’，我想學(xué)著說點(diǎn)比‘你好’更復(fù)雜的中文——總說‘你好’太簡單了，我想能用他的母語和我的新隊(duì)友交流。”
這種情況其實(shí)很罕見。去年阿夫迪亞加入球隊(duì)時(shí)，沒人說“我要學(xué)希伯來語”；卡馬拉來的時(shí)候，也沒人說“我要學(xué)法語以便更好地溝通”。但對楊瀚森，隊(duì)友們卻主動(dòng)學(xué)習(xí)中文，這足以說明他在球隊(duì)中的特殊性——他不僅是一名新秀，更是一個(gè)具有全球影響力的球員，中國龐大的球迷群體讓他自帶高關(guān)注度。
更重要的是，這一切發(fā)生在他還沒打出高光表現(xiàn)之前——大家不是因?yàn)椤八虻煤谩辈庞懞盟?，而是真心想幫他融入：融入開拓者隊(duì)的文化、融入美國文化、融入球隊(duì)大家庭。和我接觸過的其他新秀相比，楊瀚森的“融入過程”更受重視，甚至可以說是球隊(duì)的“優(yōu)先級任務(wù)”。
兩位核心球員在他不在場的情況下，主動(dòng)練習(xí)中文，隔著更衣室互相喊話展示自己學(xué)到的短語——這種場景之所以特別，正是因?yàn)闂铄旧淼莫?dú)特性。很久沒有出現(xiàn)過像他這樣，兼具天賦與全球影響力的中國球員了。對開拓者隊(duì)來說，他不僅是未來的希望，如果球隊(duì)想在新賽季有所作為，楊瀚森至少要能成為“不拖后腿”的存在，他一定會(huì)得到很多機(jī)會(huì)。
而隊(duì)友們主動(dòng)學(xué)中文的這個(gè)小細(xì)節(jié)，正是幫助他融入的“軟實(shí)力”——雖然不能保證他未來一定能成功，但能看出所有人都在朝著同一個(gè)方向努力，這對新球員來說太重要了，很多時(shí)候新球員加入球隊(duì)，都未必能感受到這樣的善意。
